Основным инструментом реализации концепции молодежной работы в Госкорпорации «Росатом» в АО «Радиевый институт имени В.Г. Хлопина» является Молодежное Общество Радиевого института (МО РИ). Главным направлением деятельности Молодежного Общества является формирование основ для обеспечения Госкорпорации «Росатом» стратегическим кадровым потенциалом развития – квалифицированными и мотивированными работниками, способными решать задачи, стоящие перед атомной отраслью.
Поход к развалинам финской кирхи в Барышево
Общая фотография с Молодежным Советом НИИЭФА в Барышево
Молодежное общество Радиевого института в музее НИИЭФА
Игра в пейнтбол между четырьмя молодежными обществами: ВНИПИЭТ, АЭП, НИИЭФА и РИ
Команда Радиевого института по настольному теннису
Общее фото с форума Форсаж 2013
Победители Форсажа 2013
Основными целями и задачами Молодежного Общества ОАО «Радиевый институт имени В.Г. Хлопина» являются:
- Повышение профессионального уровня и эффективности труда молодых работников, поддержка профессионального, карьерного и личностного роста;
- Развитие профессиональной и творческой активности молодых работников Общества;
- Организация эффективного диалога между молодыми работниками и руководством Предприятия;
- Организация и проведение научно-практических конференций с участием молодых специалистов, организаций атомной отрасли;
- Сотрудничество с другими молодежными и общественными организациями отрасли.
- Координация Общества Инновационных лидеров Росатома.
На основании указанных целей было сформировано 5 направлений деятельности организации:
- Научное Задачи этого направления – повышение квалификации, обмен опытом между молодыми специалистами, передача опыта старших поколений и т.д. Виды деятельности: участие в конференциях, семинарах и тренингах, участие в технических турах, проведение работы со студентами и прочее.
- Социальное Деятельность этого направления связана с разработкой предложений по проведению молодежной политики предприятия и социальных программ, направленных на улучшение условий жизни молодых сотрудников.
- Информационное Информационное взаимодействие с МО предприятий Отрасли.
- Спортивное Организация на территории РИ спортивно-оздоровительного комплекса, организация спортивных мероприятий и участие в спортивных соревнованиях.
- Культурно-массовое Организация и проведение праздничных мероприятий, участие в корпоративных мероприятиях.
Уже 2 года подряд молодые сотрудники лидируют по количеству финалистов и по количеству побед в конкурсе Инновационный лидер атомной отрасли, проходящем в рамках международного форума молодых энергетиков и промышленников Форсаж.